近日，市政府辦公室印發了《懷化市促進殘疾人就業行動實施方案》。為推動《實施方案》落地落實，現將有關內容解讀如下。
一、出臺背景
我市處于就業年齡段殘疾人73911人（男16-59歲，女16-54歲），其中未就業殘疾人25499人，2022年通過未就業狀況調查，全市有就業意愿且有生活自理能力殘疾人5069人。為落實國務院、省政府關于促進殘疾人就業的工作要求，市殘聯組織開展調查研究，學習兄弟市州經驗，考慮到《懷化市促進殘疾人就業行動實施方案》出臺時間已到2023年3月，所以結合懷化實際，著重抓好2023和2024年殘疾人就業工作，經請示省殘聯同意，將《促進殘疾人就業三年行動實施方案（2022-2024年）》改為《懷化市促進殘疾人就業行動實施方案》,向市直相關部門征求意見，通過懷化市人民政府網上公開征求意見，經黨組研究同意后形成了《實施方案》，市政府常務會議審議通過后由市政府辦公室印發實施。
二、主要任務
《實施方案》以我市有就業需求和就業條件的城鄉就業年齡段未就業殘疾人為主要對象，通過進一步落實殘疾人就業創業法規政策、實施殘疾人就業創業扶持項目、提升殘疾人職業素質和就業創業能力、強化殘疾人就業服務、維護殘疾人就業權益等多種方式綜合施策，穩定和擴大殘疾人就業崗位。到2024年底實現全市城鄉新增殘疾人就業3500人。
三、保障措施
《實施方案》主要從三個方面保障重點任務的落實。一是促進機關、事業單位帶頭安排殘疾人就業。發揮機關、事業單位帶頭安排殘疾人就業作用，確?！笆奈濉逼陂g編制50人（含）以上的市級、縣區級機關和編制67人（含）以上的事業單位（中小學、幼兒園除外），安排殘疾人就業未達到規定比例的，至少安排1名殘疾人就業。二是實施國有企業、民營企業安排殘疾人就業行動。鼓勵企業多渠道開發適合殘疾人就業崗位，組織一批頭部平臺、電商、快遞等新就業形態企業定向支持殘疾人就業創業，采取減免加盟費用、宣傳推廣、派單傾斜、免費培訓等措施幫扶。
三是開展各類殘疾人就業幫扶行動。將就業年齡段、有就業條件和就業愿望的未就業殘疾人納入公共就業服務援助范圍，及時將符合條件的殘疾人認定為就業困難殘疾人并開展實名制管理，按屬地管理原則指定專人實施有針對性的就業援助幫扶。
